№ 03800040/244001
Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 4 разрядаКировские тепловые сети
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 31889
до 34575
- Организация
- ФИЛИАЛ КИРОВСКИЙ ПАО Т ПЛЮС
- Район трудоустройства
- г Киров, р-н Октябрьский
- Дата публикации / подтверждения
- 07.02.2024 / 15.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 4
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Энергетика
-
Должностные обязанности
- Осмотр и обслуживание оборудования тепловых сетей;
переключения и обход теплотрасс подземных и надземных тепловых сетей; наблюдение за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью недопущения затопления теплопроводов верховыми или грунтовыми водами; проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев и откачка воды из камер и колодцев.
- Транспорт
- тр.3 авт.1,10,33,53,54 ост.Мясокомбинат
- Дополнительные пожелания
- При наличии среднего профессионального образования - без предъявления к стажу работы;
прохождение медицинского осмотра без противопоказаний к выполнению работ по данной должности;
личные качества: умение работать в команде, работа на результат, коммуникабельность.
• Дополнительные бонусы:
• спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздника
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Специальность
- Инженерное дело, технологии и технические науки
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность, Дисциплинированность
- Социальные гарантии
- Инфраструктурная доступность, Социальный пакет, Предоставление спецодежды, Лагерь отдыха, Дополнительное медицинское страхование
- Условия работы и компенсации
- 25% -ежемесячная премия
ДМС
• Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
• ежегодное премирование
• материальная помощь к ежегодному отпуску
• ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
• забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
• компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
• возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
• программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
• яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Безработные граждане
- Вид рабочего места
- Новое рабочее место
|